ÄRIKONSTELLATSIOON

Ärikonstellatsioonid võivad olla suureks abiks väikeettevõtjatele, kes seisavad silmitsi oma äritegevuse erinevate probleemidega. See meetod võimaldab tuvastada ja lahendada varjatud dünaamikat ja probleeme, mis võivad edukat tööd segada.

Konstellatsioon on süsteemidega töötamise meetod, mille töötas välja Saksa psühhoterapeut Bert Hellinger. See põhineb süsteemsel pereteraapial, kus eeldatakse, et probleemid on sageli seotud perekonnasisese dünaamika või muude süsteemidega, milles inimene suhtleb.

Seda meetodit kasutatakse sageli varjatud dünaamika, rollide ja suhete tuvastamiseks süsteemis. Konstellatsioone saab läbi viia rühmaliikmete või süsteemi erinevaid liikmeid esindavate esindajate abiga. Nende esindajate koostoime ja konstellatsiooniprotsessi kaudu saavad osalejad sügavalt mõista süsteemi dünaamikat ja leida viise nende ületamiseks või muutmiseks.

Väikeettevõtja ärikonstellatsioonid hõlmavad töötamist ettevõtte erinevate aspektidega, nagu suhted töötajate, klientide, partneritega, ettevõtte struktuur ja omaniku isiklikud hoiakud. Konstellatsiooniprotsess kasutab nende elementide esindamiseks ja varjatud probleemide paljastamiseks puhverservereid või sümboolseid objekte.
Kellele need on?
  • Väikeettevõtete omanikud:
    • Need, kes soovivad oma ettevõtte tulemuslikkust parandada.
    • Omanikud, kes soovivad lahendada oma ettevõtte sisemisi ja väliseid probleeme.
  • Väikeettevõtete töötajad:
    • Töörühmad või üksikisikud, kellel on konfliktid või suhtlemisprobleemid.


  • Ärikonsultandid, treenerid, konsultandid, terapeudid:
    • Spetsialistid, kes töötavad väikeettevõtetega organisatsiooniliste protsesside täiustamiseks ja tõhususe suurendamiseks.
Põhiteemad
Juhtimine ja liidriks olemine
  • Probleemi kirjeldus: Probleemid ärijuhtimisega, ebaefektiivne juhtimine, selge strateegia puudumine.
  • Oodatavad tulemused: Tõhusate juhtimisoskuste arendamine, selge ja toetava juhtimisstruktuuri loomine.
Suhtlemine ja koostöö
  • Probleemi kirjeldus: Arusaamatus omaniku ja töötajate vahel, konfliktid meeskonnas.
  • Oodatud tulemused: Suhtlemise paranemine, usalduse ja koostöö arendamine meeskonnas.
Kliendid ja koostööpartnerid
  • Probleemi kirjeldus: Probleemid klientide meelitamise ja hoidmisega, keerulised suhted partneritega.
  • Oodatavad tulemused: Suhete parandamine klientide ja partneritega, tõhusate strateegiate väljatöötamine nende meelitamiseks ja hoidmiseks.
Finantsprobleemid
  • Probleemi kirjeldus: Raskused finantsjuhtimisega, kasumi puudumine.
  • Oodatud tulemused: Lahenduste leidmine oma rahalise olukorra parandamiseks, strateegiate väljatöötamine sissetulekute suurendamiseks.
Äristrateegiad ja -arendus
  • Probleemi kirjeldus: Ettevõtte arendamise selge suuna puudumine, ebaefektiivsed äriprotsessid.
  • Oodatavad tulemused: Tõhusate äristrateegiate väljatöötamine ja juurutamine, äriprotsesside täiustamine.
Ettevõtte omaniku isiklikud hoiakud ja takistused
  • Probleemi kirjeldus: Isiklikud hirmud, ebakindlus, sisemised konfliktid, mis segavad ettevõtluse arengut.
  • Oodatavad tulemused: Isiklikute barjääride teadvustamine ja ületamine, enesekindluse ja juhiomaduste arendamine.
Oodatavad tulemused
  • 1
    Selge visioon ja eesmärgid
    Selgete eesmärkide ja strateegiate määratlemine ettevõtluse jaoks, arengusuuna parandamine.
  • 2
    Juhtimise parandamine
    Tõhusate juhtimis- ja juhtimisoskuste arendamine, toetava ja struktureeritud töökeskkonna loomine.
  • 3
    Tõhus suhtlemine
    Kõigi äris osalejate omavahelise suhtluse ja suhtluse parandamine, konfliktide ja arusaamatuste vähendamine.
  • 4
    Finantsprobleemide lahendamine
    Rahaliste raskuste põhjuste väljaselgitamine ja kõrvaldamine, sissetulekute suurendamise strateegiate väljatöötamine.
  • 5
    Omaniku isiklik kasv
    Enesekindluse arendamine, sisemiste barjääride ja hirmude ületamine, mis takistavad äril kasvada.
Formaat
Kohtumine
Tavaliselt peetakse mitu kuud kord nädalas. Iga sessioon kestab umbes 2-2,5 tundi ja sisaldab teoreetilist osa, praktilisi harjutusi ja arutelusid.

Оnline
Antakse õppematerjale, videonäiteid ja muid materjale, mis aitavad omandatud teadmisi kinnistada ja praktikas rakendada.

Registreeruda konsultatsioonile või informatsiooni saada
Nupule klõpsates nõustute isikuandmete töötlemise ja privaatsuspoliitikaga.
Kontaktid
Telefoninumber: +372 5656 5479
E-post: kviktoria@mail.ru
Vestervalli 11, Narva
Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
Made on
Tilda